Відпустка для жінки на період пологів і після
Зміст:
- Чого треба присвятити декрет
- У вас є право
- Плюси роботи мами в декреті
- Як заробити сидячи вдома в декреті
На відпустку по вагітності та пологах є право у всіх жінок, які працюють без винятку, навіть якщо трудовий договір укладено строком до двох місяців на неповний трудовий день.
Тривалість відпустки складає 70 днів (календарних) до відпустки і 70 днів (календарних) потім. Якщо вагітності багатоплідна, то довжина відпустки збільшується до 84 календарних днів, а після пологів - 110. Якщо пологи ускладнені (наприклад, кесарів розтин), то відпустка збільшується до 86 календарних днів. Значить, найменша довжина відпустки - 140 календарних днів, а максимальна - 194.
Відпустка по вагітності та пологах дається жінці за її заявою, на основі виданого в жіночій консультації листа непрацездатності. Запам'ятайте, що якщо жінка вирішила піти у відпустку пізніше дати, зазначеної в листі непрацездатності, то вона буде отримувати зарплату, а її матеріальна допомога по вагітності та пологах скорочується. Відсутність заяви не привід, щоб не давати відпустку, а в цьому випадку він дається з дати, яка вказана в листі непрацездатності.
Відпустка по вагітності та пологах затверджується розпорядженням за місцем роботи жінки. За весь період відпустки жінці має виплачуватися допомога по соціальному страхуванню - допомога по вагітності та пологах.
Отримувати матеріальну допомогу по вагітності та пологах володіють правом:
- Жінки, які працюють.
- Жінки, які відносяться до цивільних службовців і муніципальних.
- Жінки, які скорочені у зв'язку з ліквідацією організації, які припинили свою діяльність в якості індивідуального підприємця, припинення повноважень адвоката або нотаріуса.
- Жінки-адвокати, індивідуальні підприємці, які добровільно вступили у зв'язок по неодмінної соціальному страхуванню через материнства.
- Жінки, які навчаються на денному стаціонарі середньої та вищої освіти, а також у закладах післявузівської професійної освіти (студентки та аспірантки).
- Жінки, які проходять військову службу.
Жінки, які не працюють, не мають права на матеріальну допомогу по вагітності та пологах.
Згідно загального правилом допомога по вагітності та пологах може сплачуватися тоді, якщо відпустка по вагітності та пологах почався в час, коли жінка працювала. Однак є деякі винятки, коли допомога може виплачуватися за останнім місцем роботи, а також, у тому випадку, коли відпустка почалася в період одного місяця після звільнення з роботи, якщо:
- Переведення чоловіка в інше місто по роботі або переїзд після заміжжя туди, де живе чоловік.
- Хвороби, які перешкоджають роботі (згідно з медичним висновком).
- Якщо є необхідність доглядати за хворим членом сім'ї (згідно з медичним висновком).
Чого треба присвятити декрет
Відпустка жінці дається у зв'язку з тим, що у неї знижується активність. Причиною цьому є що збільшилася живіт, навантаження на серце, нирки, ноги. У цей період жінка вже не може ефективно працювати, вона повинна готуватися до появи малюка. Краще, якщо ви виключіть далекі поїздки, особливо в інші країни.
У період декретної відпустки жінка повинна весь свій вільний час присвятити собі і майбутньому малюку. Вам найкраще гуляти на свіжому повітрі, займатися гімнастикою для вагітних, почитати літературу з пологів та догляду за малюком. А також тепер ви можете сміливо займатися підготовкою приданого для малюка.
Відпустка по догляду за дитиною починається з наступного дня після завершення відпустки по вагітності та пологах. Однак конкретну дату, коли саме йти в таку відпустку, співробітник визначає самостійно. І дата початку відпустки, і дата його закінчення затверджується наказом керівника, на підставі заяви співробітника. На роботу співробітник повинен вийти на наступний день після закінчення відпустки по догляду за дитиною.
У вас є право
- Ваш роботодавець повинен дати вам відпустку по догляду за дитиною до трирічного віку.
- Відпустка по догляду за малюком зможете використовувати повністю або частинами, а також його можуть використовувати чоловік, бабусі, дідусі. Також можете працювати неповний день або на дому.
- Поки ви у відпустці, за вами зберігається посада і місце роботи.
- Якщо ви вийдете на роботу раніше, ніж маляті буде півтора року, не зможете виконувати колишню роботу, то роботодавець зобов'язаний надати вам інше місце праці із збереженням за вами середньої зарплати до періоду досягнення малюком півтора років.
- Якщо ви працюєте, а вашій дитині немає півтора року, то роботодавець, крім перерви обідньої, повинен вам надати не менше 30-хвилинну перерву кожні 3 години. А якщо у вас кілька дітей до півтора року, то перерва повинна бути не менше однієї години. Перерви можуть (за бажанням жінки) підсумовуватися до обідньої перерви або переноситися в початок чи закінчення трудового дня, таким чином, скорочуючи його. Ці перерви для годування дитини або дітей повинні бути включені в робочий час і підлягати оплаті у величині середньої зарплати.
Декретна відпустка - пора тимчасової непрацездатності, який оплачується. Його загальна тривалість 140, 156, 194 календарних днів. Як же можна розрахувати матеріальну допомогу по вагітності та пологах. З 2013 року він значно спростився, тепер його можна розрахувати за двома попереднім рокам.
Декретна відпустка умовно можна розділити на до пологів і після пологів (відповідно 70 і 70, 70 і 86, 84 і 110 днів (календарних) до пологів і після). Не залежно від того, в який саме день були пологи, допомога виплачується за весь час відпустки в найближчий день виплати зарплат після подачі всіх необхідних документів.
Розрахувати декретні можна і самостійно. Наприклад, вам в березні 2013 року пора йти в декретну відпустку, для цього треба обчислити розмір середнього доходу. Вам треба весь дохід за 2011 і 2012 скласти і цю суму розділити на 731 (кількість днів за ці два роки). У ці розрахунки не входять дні, коли ви були на лікарняному, або у відпустці по вагітності та пологах, або у відпустці по догляду за дитиною. Далі кількість днів, які покладені вам по вагітності, помножте на середній дохід. Посібник не може бути менше, ніж мінімальна зарплата.
Розрахунок декретної відпустки, залежно від місця роботи:
- Якщо ви раніше працювали в іншого роботодавця, то принесіть довідку про доходи і з цього місця роботи, це може трохи збільшити посібник.
- Якщо ви працюєте у декількох роботодавців і працювали в 2011-2012 роках у них же, то вам треба оформляти посібник і отримувати його у кожного роботодавця.
- Якщо ви зараз працюєте у декількох роботодавців, а в 2011-2012 роках працювали ще й у інших, то ви можете по кожному з цих місць роботи подати на розрахунок допомоги. А можете взяти там довідки про доходи і подати на розрахунок допомоги по одному останнім місцем роботи, надавши тут довідки про доходи.
Крім оплати декретної відпустки, ви можете отримати і інші посібники:
Ці посібники встановлені в одному розмірі (не залежить від заробітної плати).
- Посібник, якщо ви стали на облік в період до 12 тижнів вагітності.
- Допомога по появи дитини.
- Допомога по турботі про дитині до досягнення нею півторарічного віку.
- Посібник за народження другої дитини.
Більшість мам задають питання: як заробити в декреті. У кожної з них на це є свої причини. Найкраще починати працювати тоді, коли вашій дитині виповниться хоча б півроку, так як раніше у вас просто на це не вистачить часу.
Плюси роботи мами в декреті
- Ви не будете фінансово залежати від чоловіка - це психологічний комфорт. Ви будете знати, що ви можете забезпечити себе самі. Доведено, що у чоловіків дуже змінюється ставлення до жінки, якщо вони відчувають, що жінка повністю від них залежить. Деякі втрачають повагу, інші намагаються жінкою зневажати.
- Немає необхідності випрошувати у чоловіка гроші - вам не треба принижуватися і випрошувати гроші на свої витрати (особливо виключно жіночі).
- Не втрачаєте свої професійні навички, а навіть можете придбати нові - якщо ви використовуєте їх в декреті, то це допоможе вам вийти на роботу. Підробіток в подальшому може стати тільки додатковим заробітком, а може стати основною вашою роботою.
- Не ізольовані - ви не відстаєте від життя, адже робота - це завжди спілкування, нова інформація.
Як заробити сидячи вдома в декреті
- Якщо ви перукар або вмієте робити манікюр (педикюр), то ви сміливо можете починати робити це у себе вдома. Відкриєте у себе вдома міні салон краси, куди будуть приходити ваші клієнти. Єдиний мінус - вам доведеться спочатку укласти гроші в спеціальне обладнання. Спочатку залучіть до себе знайомих, потім знайомих знайомих і т.д. Можливо, вам вже й не захочеться йти на давню посаду, а ви відкриєте власний бізнес.
- Якщо ви вмієте шити, то ви можете знайти замовника, який вам буде давати роботу додому і платити гроші. А можете самі знайти своїх клієнтів, другий варіант складніше, тому що вам треба буде знайти збут своєї продукції і відкрити вдома міні-ательє. Так ви зможете освоювати навіть навички підприємця.
- Якщо вмієте в'язати. В'язані речі зараз дуже цінуються. Особливо, якщо у вас є ще й в'язальна машина, то ви зможете робити все дуже швидко. У холодну пору року зможете заробити дуже пристойні гроші.
- Якщо професійний або початківець фотограф. У вас є кілька варіантів того, як саме ви можете заробити в інтернеті. Перший варіант - фотобанки. Ви робите якісну фотографію, виставляєте її на продаж в фотобанк. Плюс в тому, що ви виставите фотографію один раз, а платити за неї будуть постійно. Другий варіант заробітку на дому - редагувати фотографії, виготовляти фотоальбоми. Для цього вам треба вміти користуватися графічними редакторами. Почніть з того, що будете редагувати фотографії, підбирати різні рамочки (дитячі, весільні). А потім можете почати виготовляти цілі альбоми з фотографіями.
- Якщо ви дизайнер. Можете знайти роботу через інтернет, а можете в фірмах вашого міста. На віддалену роботу беруть тому, що таким співробітникам треба менше платити.
- Якщо ви журналіст чи перекладач. Найкращий варіант - це працювати позаштатним журналістом або перекладачем. Але якщо ви живете в маленькому місті, то такої можливості у вас не буде. В іншому випадку ви завжди можете знайти роботу через інтернет. Ви можете працювати рерайтером або копірайтером. Найбільш затребувані тексти для написання - будівництво, фінанси, туризм, астрологія та інші. Можете також працювати перекладачем. Самі високо оплачувані - це переклад на китайську мову і з китайської мови, але таких замовлень, як правило, не багато.
- Якщо ви програміст. Можете брати на будинок замовлення з основного місця роботи, а можете знайти роботу через інтернет.
- Якщо ви коректор. Дуже затребувана професія, для неї вам треба добре знати російську мову. Можете робити вдома реферати, контрольні, курсові.
Як же можуть заробити в декреті ті, хто не має професійних навичок.
- Відкрийте дитячі садок. Якщо у вас вдома багато вільного місця, то до вас можуть на день приводити своїх діток подруги, знайомі. А якщо місця не багато, то ви можете брати до себе додому ще одну дитину.
- Диспетчер на домашньому телефоні. Вам на домашній телефон надходять дзвінки, ви, таким чином, консультіруете. Таку роботу можна знайти за оголошенням у газеті. Особливо затребувані диспетчери з вантажоперевезень.
- Модератор. Можете стати модератором оголошень. Вам треба виправляти помилки, відсіювати нецензурні оголошення. Або станьте модератором форуму, робити треба теж саме, що і оголошеннями.
Начебто є багато варіантів заробітку в декретній відпустці, вам треба тільки вибрати саме те, що вам підходить. Головне - бажання чогось досягти, бути незалежною від свого чоловіка і щось заробити. Щоб не потрапити в пастку, коли починаєте працювати в інтернеті, запам'ятайте, не чекайте дуже високих гонорарів, ніколи і нікому не платите за те, щоб вас взяли на роботу.
